BBL Leerling Servicemonteur

Als BBL Leerling Servicemonteur bij Kemtec heb je afwisselend werk in de utiliteitsbouw. Je werkt samen met een Servicemonteur aan kleine en grote wtb installaties, bestaand en compleet nieuw.

image

Wat zoeken we?

Onze voorkeur gaat uit naar een BBL leerling die een niveau 3 of niveau 4 opleiding in de richting Installatietechniek, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek volgt of hier mee gaat starten. Je bent klantvriendelijk, werkt netjes en kunt goed werken in een team. Daarbij let je goed op de veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen.

Kemtec ziet leren en ontwikkelen als essentieel voor het leveren van kwaliteit. Daarbij houden we natuurlijk ook rekening met jouw wensen. Je leert alles over de werkzaamheden van een Servicemonteur en krijgt gaandeweg jouw opleiding meer verantwoordelijkheden.

Wat bieden we?

Bij Kemtec werk je elke dag aan mooi projecten in de utiliteitsbouw. Je krijgt ruimte om veel te leren en het verschil te maken. Dit doe je in een prettige omgeving bij een familiebedrijf waar teamspirit met hoofdletters wordt geschreven. Bovendien staat de deur altijd open voor feedback en overleg. Wij investeren graag in jou en je krijgt dan ook alle kans om jezelf verder te ontwikkelen. Daarbij bieden wij jou ook nog het volgende:

  • Goede begeleiding van een ervaren Servicemonteur
  • Een veelzijdige en leerzame baan naast je BBL opleiding
  • Kemtec betaalt* de opleiding
  • Grote kans om na je opleiding bij Kemtec te blijven
  • Goede arbeidsvoorwaarden
  • Kwalitatief accu gereedschap
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
  • Fijne werksfeer met 50 leuke collega’s

*Met studieovereenkomst

Wat vragen we?

  • Je volgt of bent van plan om een BBL mbo-opleiding niveau 3/4 in Installatietechniek, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek te gaan volgen
  • Je bent klantvriendelijk, werkt netjes en kunt goed werken in een team

De sollicitatieprocedure

  • Reactie sollicitatie

    We proberen om binnen een week te reageren op jouw sollicitatie. Op basis van jouw sollicitatie zullen wij de keuze maken om jou al dan niet uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.
  • Kennismakingsgesprek

    Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaking. Onder het genot van een kop koffie maak jij kennis met onze organisatie, onze medewerkers en onze cultuur. Tijdens de rondleiding zal je met jouw eigen ogen kunnen zien in wat voor moderne werkomgeving je terecht zult komen.
  • Vervolggesprek of meekijkdag

    Afhankelijk van de functie wordt er een vervolggesprek of een meekijkdag ingepland. In een vervolggesprek wordt de functie-inhoud op detailniveau doorgesproken. Voor de operationele rollen wordt een meekijkdag georganiseerd. Tijdens deze meekijkdag kom jij nog meer te weten van jouw functie en kun je aan ons laten zien wat jij in je mars hebt.
  • Contractaanbod

    Afhankelijk van de functie, jouw kennis en jouw ervaring wordt een contractaanbod gemaakt en aan jou voorgesteld.
  • Contract tekenen

    De arbeidsovereenkomst wordt getekend. De indiensttreding is een feit! Van harte welkom binnen ons team.

Nu solliciteren

    (Word of pdf, max 10 MB)

    Nieuwsgierig?
    Neem contact met ons op!