Beginnend Monteur

Als beginnend monteur bij Kemtec heb je afwisselend werk in de utiliteitsbouw. Je werkt aan kleine en grote wtb installaties, bestaand en compleet nieuw. Opleiding voor koeltechniek en behalen van lascertificaten behoren tot de mogelijkheden. Er is genoeg ruimte om je verder te ontwikkelen via cursussen, trainingen en opleidingen.

image

Wat zoeken we?

Je regelt en organiseert zelf je dagelijkse werk. Aan de hand van een schets, tekening en schema ben je in staat om zelfstandig te werken. Je let goed op de veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen.

Kemtec ziet leren en ontwikkelen als essentieel voor het leveren van kwaliteit. Daarbij houden we ook rekening met jouw wensen. Er is genoeg ruimte om je verder te ontwikkelen via cursussen, trainingen en opleidingen.

Wat bieden we?

Bij Kemtec werk je elke dag aan mooi projecten. Vrijheid en verantwoordelijkheid gaan daarbij hand in hand. Je krijgt ruimte om veel te leren en het verschil te maken. Dit doe je in een prettige omgeving bij een familiebedrijf waar teamspirit met hoofdletters wordt geschreven. Bovendien staat de deur altijd open voor feedback en overleg. Wij investeren graag in jou en je krijgt dan ook alle kans om jezelf verder te ontwikkelen.

We zijn ervan overtuigd dat blijvende investering in jou en je collega’s het verschil maakt. Daarom bieden we jou het volgende:

  • Salaris tussen €2.000 en €4.000
  • Genoeg ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
  • Kwalitatief accu gereedschap
  • Tijd voor jezelf: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
  • Eigen bedrijfsbus en telefoon van de zaak
  • Fijne werksfeer met 50 leuke collega’s

Wat vragen we?

  • Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3/4 in Installatietechniek of Werktuigbouwkunde
  • Je bent klantvriendelijk, werkt netjes en kunt goed werken in een team

De sollicitatieprocedure

  • Reactie sollicitatie

    We proberen om binnen een week te reageren op jouw sollicitatie. Op basis van jouw sollicitatie zullen wij de keuze maken om jou al dan niet uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.
  • Kennismakingsgesprek

    Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaking. Onder het genot van een kop koffie maak jij kennis met onze organisatie, onze medewerkers en onze cultuur. Tijdens de rondleiding zal je met jouw eigen ogen kunnen zien in wat voor moderne werkomgeving je terecht zult komen.
  • Vervolggesprek of meekijkdag

    Afhankelijk van de functie wordt er een vervolggesprek of een meekijkdag ingepland. In een vervolggesprek wordt de functie-inhoud op detailniveau doorgesproken. Voor de operationele rollen wordt een meekijkdag georganiseerd. Tijdens deze meekijkdag kom jij nog meer te weten van jouw functie en kun je aan ons laten zien wat jij in je mars hebt.
  • Contractaanbod

    Afhankelijk van de functie, jouw kennis en jouw ervaring wordt een contractaanbod gemaakt en aan jou voorgesteld.
  • Contract tekenen

    De arbeidsovereenkomst wordt getekend. De indiensttreding is een feit! Van harte welkom binnen ons team.

Nu solliciteren

    (Word of pdf, max 10 MB)

    Nieuwsgierig?
    Neem contact met ons op!